Nemčija – „Off the Back“ (Razbremenitev): ohranjanje starejših delavcev v malem krovskem podjetju

Malo krovsko podjetje Plenker's je v sodelovanju z Univerzo uporabnih znanosti iz Spodnjega Porenja in Fraunhoferjevim inštitutom za organizacijo dela izvajalo ukrepe za preprečevanje kostno-mišičnih obolenj pri delavcih, da bi jih dlje časa obdržali na delovnem mestu. Šestmesečni analizi dejavnosti v delovnem okolju podjetja Plenker's, ki so jo izvajali raziskovalci z univerze, je sledila opredelitev ukrepov za zmanjšanje obsega težkega dela. Ti so vključevali mobilna dvigala, orodja za pomoč pri prevažanju tovora in ščitnike za kolena. Poleg tega so imeli zaposleni osnovno usposabljanje za delo v pisarni – izpopolnjevanje, na podlagi katerega je mogoče delavce po potrebi prerazporediti na lažje delovno mesto. Dejavniki uspeha so vključevali stalen nadzor s strani lastnika podjetja in pomoč zunanjih strokovnjakov. Največjo težavo je predstavljalo spreminjanje vedenjskih vzorcev zaposlenih. Podoben pristop bi bilo mogoče uporabiti v vsakem delovnem okolju, ki vključuje težko fizično delo. Čeprav je zaposlene enostavno usposobiti za delo v pisarni, je lahko v bolj strukturiranih podjetjih težje zagotoviti priložnosti za prerazporeditev.