Danska: Preprečevanje psihosocialnih tveganj – strategije in zakonodaja

V tem poročilu o državi so obravnavani pristopi k psihosocialnim tveganjem, povezanim z delom, na Danskem. Raziskave na terenu in razgovori so vključevali širok nabor nacionalnih deležnikov in socialnih partnerjev, ki imajo pomembno vlogo pri varnosti in zdravju pri delu.

Danski zakon o delovnem okolju zagotavlja pomembne povezane zakonodajne ukrepe, od leta 2020 pa regulativni okvir izrecno pojasnjuje odgovornosti delodajalcev za zagotavljanje zdravega psihosocialnega delovnega mesta.

Kljub temu vse večja stopnja psihosocialnih tveganj in težav z duševnim zdravjem še vedno predstavlja izziv. Potrebna so stalna ocenjevanja in prizadevanja za obravnavanje psihosocialnih tveganj na nacionalni in sektorski ravni, za kar je potrebno ukrepanje zakonodajalcev, delodajalcev, delavcev in raziskovalcev.