Danska – danski nacionalni program za vrnitev na delo

V okviru programa je bil uveden postopek zgodnjega, večdisciplinarnega in usklajenega ukrepanja za spodbujanje vrnitve na delo v okviru obstoječega sistema nadomestil za čas bolezni. Sestavljali so ga trije osrednji elementi: večdisciplinarne skupine, vzpostavljene v občinah; standardizirane ocene delovne sposobnosti in postopki obvladovanja odsotnosti z dela zaradi bolezni; celovit tečaj usposabljanja glede vrnitve na delo za člane skupin. Večdisciplinarne skupine so sestavljali občinski uradnik, odgovoren za nadomestila za čas bolezni, fizioterapevt, psiholog, zdravnik, specializiran za splošno zdravje, socialno zdravje ali zdravje pri delu, ter psihiater. Uradnik, odgovoren za področje odsotnosti z dela zaradi bolezni, je deloval kot koordinator. Tedenski večdisciplinarni sestanki so bili namenjeni pripravi posamezniku prilagojenih načrtov vrnitve na delo, njihov napredek pa se je spremljal. Predhodni rezultati so se med občinami razlikovali, vendar je bilo iz analize stroškov in koristi, izvedene v dveh občinah s pozitivnimi rezultati, razvidno, da je bil program ekonomsko koristen. Zadovoljni udeleženci so poudarili pomen sodelovanja pri odločanju in vzpostavitve zaupanja v odnosu z večdisciplinarno skupino. Težave so vključevale zmedo glede vloge članov skupine in omejeno pomoč pri težavah z duševnim zdravjem. V primeru izvajanja takega programa je treba biti previden, saj so potrebne znatne prilagoditve lokalnih sistemov nadomestil za čas bolezni.