The Ministry of Family, Labour and Social Services is the main responsible organization in the field of OSH, in collaboration with other ministries and stakeholders, and is responsible for developing, implementing and enforcing legislation.

The focal point on behalf of the Ministry is the Directorate General of Occupational Safety and Health. The Directorate General;

Deze benaming laat de standpunten over de status van Kosovo onverlet, en is in overeenstemming met Resolutie 1244/1999 van de VN-Veiligheidsraad en het advies van het Internationaal Gerechtshof over de onafhankelijkheidsverklaring van Kosovo.

Het toezicht op de tenuitvoerlegging van de Arbeidsveiligheidswet ("Staatsblad van Montenegro" nr. 79/04), van de regels en voorschriften uit hoofde van deze wet en van andere maatregelen ten behoeve van de veiligheid op het werk, is in handen van het Ministerie van Arbeid en Bijstand en wordt verricht door de Arbeidsinspectie, indien de wet niet bepaalt dat het toezicht op de tenuitvoerlegging van de voorschriften op bepaalde terreinen door andere instanties wordt verricht. De Arbeidsinspectie wordt geleid door de hoofdinspecteur.

In de Republiek Servië valt het onderwerp veiligheid en gezondheid op het werk onder de verantwoordelijkheid van het Ministerie van Arbeid en Sociaal Beleid. Bij het ministerie zijn twee administratieve instanties actief op dit gebied, te weten het directoraat Veiligheid en gezondheid op het werk, dat onder andere wetgeving voorbereidt, en de Arbeidsinspectie, die belast is met de supervisie over de handhaving.

Voor de bescherming van de werknemers zijn in Oostenrijk verscheidene organisaties verantwoordelijk. De wettelijke basis vormt de Wet op de bescherming van de werknemers (ArbeitnehmerInnenschutzgesetz) met de bijbehorende verordeningen. Voor de controle op de naleving van de voorschriften voor de bescherming van werknemers zijn de Arbeidsinspectie, de Arbeidsinspectie voor het transportwezen, de Land- en bosbouwinspecties van de verschillende deelstaten alsmede ambtenarenorganisaties verantwoordelijk.

In Polen vormt de grondwet de juridische basistekst voor het recht op veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. De middelen om dat recht in de praktijk toe te passen, zijn bij wet vastgelegd, namelijk in het Arbeidswetboek. De voornaamste bepalingen van het Arbeidswetboek met betrekking tot veiligheid en gezondheid op het werk zijn terug te vinden in deel X, dat specifiek daarover gaat, in deel VII, over de bescherming van vrouwen op het werk, en in deel IX, over de bescherming van jongeren op de werkvloer.

In Slovenië valt veiligheid en gezondheid op het werk (VGW) onder de gezamenlijke bevoegdheid van het ministerie van Arbeid, Gezinszaken, Sociale Zaken en Gelijke Kansen en het ministerie van Volksgezondheid. Deze twee ministeries volgen en evalueren de situatie op VGW-gebied en komen op basis daarvan met voorschriften en oplossingen voor gestandaardiseerde regelgeving inzake veiligheid en gezondheid op het werk. Het toezicht op de tenuitvoerlegging van de voorschriften op dit gebied valt binnen de bevoegdheid van de arbeidsinspectie van de Republiek Slovenië.