Spanien: en tilgang der integrerer køn og mangfoldighed i arbejdet med at forebygge psykosociale risici

Den høje eksponering for psykosociale risici blandt sårbare grupper af arbejdstagere har i Spanien ført til flere initiativer, der integrerer køn og mangfoldighed i det forebyggende arbejde.

Publikationen samler eksempler fra nationale og regionale offentlige myndigheder, fagforeninger og kollektive overenskomstforhandlinger, og beskriver, hvordan vejledninger, protokoller, værktøjer og risikovurderinger bruges til at håndtere vold og chikane fra tredjeparter, styrke balancen mellem arbejde og privatliv og fremme et mere inkluderende arbejdsmiljø.