Psykosociale risici, køn og mangfoldighed: Erfaringer fra de seneste aftaler mellem de europæiske arbejdsmarkedsparter
11/06/2026
- Digitalisering
- Stress og psykosociale risici
- Risikovurdering
- Kvinder og arbejdsmiljø
Dette casestudie ser nærmere på de seneste aftaler mellem de europæiske arbejdsmarkedsparter for at vise, hvordan psykosociale risici i stigende grad håndteres gennem fokus på køn og mangfoldighed i arbejdsstyrken.
Analysen gennemgår både tværsektorielle og sektorielle aftaler om digitalisering, kønsbestemt vold og chikane samt telearbejde. Den fremhæver betydningen af trepartssamarbejde inden for forebyggelse, risikovurdering og inkluderende arbejdsmiljøforanstaltninger.
Hertil knyttede ressourcer
Twin publications
11/06/2026
11/06/2026
Hertil knyttede ressourcer
Hertil knyttede ressourcer
Hertil knyttet publikationer
Hertil knyttet publikationer
11/06/2026
06/03/2026
11/06/2026
06/03/2026
06/03/2026
11/06/2026
06/03/2026
06/03/2026
Yderligere publikationer om dette emne
14/07/2026
14/07/2026
14/07/2026