Cover of Psychosocial risks, gender and diversity: lessons from recent European social partner agreements

Psykosociale risici, køn og mangfoldighed: Erfaringer fra de seneste aftaler mellem de europæiske arbejdsmarkedsparter

Keywords:

Dette casestudie ser nærmere på de seneste aftaler mellem de europæiske arbejdsmarkedsparter for at vise, hvordan psykosociale risici i stigende grad håndteres gennem fokus på køn og mangfoldighed i arbejdsstyrken.

Analysen gennemgår både tværsektorielle og sektorielle aftaler om digitalisering, kønsbestemt vold og chikane samt telearbejde. Den fremhæver betydningen af trepartssamarbejde inden for forebyggelse, risikovurdering og inkluderende arbejdsmiljøforanstaltninger.

Download in: en