ErgoPar — en deltagerorienteret ergonomisk tilgang til forebyggelse af risici på arbejdspladsen

Dette casestudie skitserer ErgoPar (Ergonomía participativa), en deltagerorienteret ergonomisk tilgang, der er udviklet i Spanien. ErgoPar er primært kendetegnet ved medinddragelse af alle involverede parter i virksomheden — top- og mellemledelse, forskellige medarbejdergrupper og sikkerhedseksperter — i processerne omkring fastlæggelse af arbejdsrelaterede risici, problemløsning og beslutningstagning. Nogle af hovedtrinnene omfatter interviews, udfyldelse af spørgeskemaer, nedsættelse af ergonomigrupper, høring af sikkerhedsrepræsentanter og oprettelse af arbejdsmiljøcirkler på arbejdsstationer.

ErgoPar fremmer en forebyggelseskultur på virksomhedsplan ved at styrke kommunikationen mellem alle involverede parter, skabe øget bevidsthed og give medarbejderne medindflydelse på deres egen sikkerhed og sundhed. Dette gør det muligt for virksomheden at anvende sine egne ressourcer til at anlægge en langsigtet forebyggelsesstrategi — uden hjælp udefra.