Combaterea hărțuirii sexuale și online la locul de muncă
Hărțuirea la locul de muncă, atât în persoană, cât și online, are consecințe grave asupra securității, sănătății și stării de bine a lucrătorilor. În UE, aproape o femeie din trei a fost victima hărțuirii sexuale la locul de muncă, de la glume nepotrivite...
OSHmail: informarea dumneavoastră lunară privind securitatea și sănătatea la locul de muncă
Riscurile emergente, noile tehnologii și evoluția modurilor de lucru continuă să transforme locurile de muncă din întreaga Europă. OSHmail, buletinul de informare lunar al EU-OSHA, reunește știri din domeniul securității și sănătății în muncă, analize...
Riscurile psihosociale în educație: înțelegerea factorilor profesionali care afectează starea de bine a cadrelor didactice
Cadrele didactice se confruntă cu riscuri psihosociale semnificative la locul de muncă, și anume volum mare de muncă, exigențe emoționale, autonomie limitată, nesiguranța locului de muncă și expunere la violență. Acești factori afectează sănătatea mintală...
Deschiderea drumului către prevenție: 15 ani de OiRA
Evaluarea riscurilor deschide drumul către locuri de muncă sigure și sănătoase. Multe întreprinderi mici se confruntă însă cu dificultăți în acest sens, din cauza resurselor limitate și a lipsei de expertiză în domeniul SSM. În urmă cu cincisprezece ani...
Crearea unor locuri de muncă mai sănătoase pentru cadrele didactice într-un sector al educației în schimbare
Noul nostru raport se concentrează pe prevenirea riscurilor psihosociale și promovarea sănătății psihice în rândul cadrelor didactice, cum ar fi profesorii, personalul academic din învățământul superior, asistenții de cercetare și alte categorii de...
Rezumat - Riscurile psihosociale în educație: înțelegerea factorilor profesionali care afectează starea de bine a cadrelor didactice
Cadrele didactice se confruntă cu riscuri psihosociale semnificative la locul de muncă, și anume volum mare de muncă, exigențe emoționale, autonomie limitată, nesiguranța locului de muncă și expunere la violență. Acești factori afectează sănătatea mintală...
Gestionarea caniculei la locul de muncă în contextul schimbărilor climatice
Odată cu schimbările climatice, episoadele de căldură extremă devin mai frecvente și mai intense. Valurile de căldură repetate înregistrate în Europa în această vară evidențiază creșterea riscurilor pentru lucrători. Temperaturile ridicate afectează...
Evoluții și crize viitoare legate de schimbările climatice
Obiectivele studiului prospectiv Analiza modului în care politicile și practicile SSM trebuie să evolueze pentru a răspunde realităților transformatoare ale mediului de lucru, determinate de schimbările climatice și de evoluțiile asociate. Analiza...
Prevenirea riscurilor psihosociale, pusă în practică: noi studii de caz intersectoriale scot în evidență măsurile care dau rezultate
Nouă noi studii de caz ale EU-OSHA dau exemple de cazuri reale, care pot fi o sursă de inspirație pentru felul în care locurile de muncă din toată Europa transformă sensibilizarea în acțiuni de sprijinire a sănătății psihice, punctul central al viitoarei...
Un cadru bazat pe date a redus riscurile psihosociale la locul de muncă și a crescut starea de bine a angajaților
Cadrul de sustenabilitate pentru angajați al Grupului Swedbank folosește evaluările periodice, măsurile inițiate de manageri și dialogul cu angajații pentru a identifica și a preveni riscurile psihosociale. Sunt abordați factori de natură fizică...