Det irske arbejdstilsyns rekrutteringsindsats: fremmer overholdelsen af arbejdsmiljøreglerne (case IE1)

En analyse fra 2021 af, hvordan det irske arbejdstilsyn opfyldte sit mandat, førte til, at regeringen besluttede at tilføre flere ressourcer til arbejdstilsynet. Det betød, at der blev iværksat rekrutteringskampagner med henblik på at ansætte yderligere 127 medarbejdere i organisationen.

Denne casestudierapport fremhæver vigtige udviklingstiltag og beskriver, hvordan rekrutteringsindsatsen blev gennemført, herunder onboarding af nye medarbejdere. Den beskriver også den positive effekt, som ansættelsen af flere medarbejdere har haft på tilsynet med overholdelsen af arbejdsmiljøreglerne. Andre EU-medlemsstater og jurisdiktioner kan kopiere denne tilgang til udvidelse af medarbejderstaben, så landenes arbejdstilsyn bedre kan opfylde deres mandater.