Tysklands akutte indsatsprogram for plejepersonale: styrkelse af arbejdssikkerhed og fastholdelse af medarbejdere

Tysklands akutte indsatsprogram tog højde for, at mangel på plejepersonale øger presset på personalets sundhed. Programmet finansierede forebyggende foranstaltninger til at øge sikkerheden i plejearbejdet, som blev taget i brug i varierende omfang, samt foranstaltninger til at fremme balancen mellem arbejdsliv og privatliv med henblik på at mindske belastningen ved skifteholdsarbejde. Casestudiet fremhæver også betydningen af klart definerede mål, når politikker for fastholdelse af medarbejdere anvendes til at understøtte arbejdsmiljøet.