person, der beskæftiger sig med personers præstationer på arbejdspladsen og under uddannelse, og som udvikler en forståelse af, hvordan organisationer fungerer, og hvordan enkeltpersoner og grupper opfører sig på arbejdspladsen, med det formål at forbedre effektiviteten og tilfredsheden på arbejdspladsen

ekspertiseområde, som beskæftiger sig med arbejdslivets psykologiske og mentale krav, og hvordan det enkelte menneskes mentale kapacitet evalueres for at opnå en korrekt placering ud fra et helbredsmæssigt synspunkt