omorganisering af virksomhedens juridiske struktur, ejerskab eller andre strukturer med det formål at gøre den mere rentabel eller bedre organiseret i forhold til virksomhedens aktuelle behov

gen, som ved mutation eller udtrykt ved høje niveauer kan omdanne en normal celle til en kræftcelle

evne til at forårsage dannelse af en tumor

et kemisk stof, en virus, et radioaktivt eller andet stof, der fremkalder kræft

et stykke software, der kan køre på internettet eller på en computer, en telefon, en tablet eller en hvilken som helst anden elektronisk enhed. der er interaktiv, og således giver støtte og/eller ressourcer til organisationer, f.eks. for at hjælpe dem med at styre risici på arbejdspladsen

oplysning om farer og betydelige negative psykiske og fysiske sundhedsvirkninger som følge af stofbrug eller brug af psykoaktive stoffer

social påvirkningsproces, der udvikles og gennemføres af udpegede personer i organisationen, som har de relevante færdigheder og evner til at lede en virksomhed og dens medarbejdere strategisk, og sikre, at udfordringer løses på en vellykket måde

strategi for brug af bedste praksis med dokumenterede resultater for at finde og skabe en mangfoldig og inklusiv arbejdsplads, der sammenbringer personer med forskellige erfaringer, uddannelseskvalifikationer, aldersgrupper og baggrunde på ét sted, og hvormed man opnår de ønskede resultater inden for rekruttering, fastholdelse og forvaltning af forskellige evner

bedømmelse af en organisation ud fra, hvorvidt og hvor effektivt den når sine mål

i hvor stort omfang medarbejdere opfatter, at de behandles unfair på deres arbejdsplads forbundet med manglende jobtilfredshed og lavere arbejdsengagement

en proces med ændring af organisationens strategier, processer, procedurer, teknologier og kultur, samt disse ændringers virkning på organisationen