Slovenien – Oprettelse af et team til sundhedsfremme i Domel

Medarbejderejede Domel Holding d.d. er en stor global producent af elektromotorer, der beskæftiger 952 medarbejdere med en gennemsnitsalder på 40 år. Siden 1998 har deres sundhedsfremmende team fokuseret på forebyggelse af sygdom for at nedbringe sygefraværet og sundhedsfremme for at forbedre medarbejdernes velvære. Der gennemføres samtaler med henblik på tilbagevenden til arbejdet for at fastslå årsagerne til sygefravær, navnlig for medarbejdere med helbredsproblemer. Årsager/omkostninger analyseres, og forebyggelsesforanstaltninger identificeres, herunder lægeundersøgelser for at forebygge sygdom og tilpasning af arbejdspladsen for at nedbringe antallet af ulykker/skader. Projektet "Improving our Lifestyle and Staying Healthy" (Sådan forbedrer du din livsstil og forbliver sund) fremmer en sundere levevis. Initiativerne omfatter uddannelse og støtte til aktiviteter. De sundhedsfremmende procedurer er blevet finansieret af sundhedsforsikringsinstituttet siden 2013 og omfatter nærmere bestemmelser om gennemførelse og evaluering af disse aktiviteter. Forståelsen af sygefraværet er blevet styrket, og antallet af lidelser i bevægeapparatet og skader er faldet. Succesfaktorerne omfatter den uformelle kommunikation, der anvendes, systematiske analyser af sygefravær samt løbende overvågning og evaluering. Blandt udfordringerne kan nævnes den langsomme forbedring af resultaterne og manglen på omfattende sundhedspleje for medarbejderne. Projektet kan overføres til andre virksomheder, hvis det er muligt at foretage ændringer af arbejdsmiljøet.