Nederlandene – "Win-Win": et sundhedsforbedringsprojekt i en malervirksomhed

Van der Geest Schilderspecialisten er en malervirksomhed med 125 ansatte, hvoraf de fleste er over 45 år. Selv om der ikke findes noget lovkrav om sundhedsprogrammer for ældre arbejdstagere, indledte virksomheden i 2010 "Win-Win", et projekt for tidlig indgriben for at forbedre medarbejdernes fysiske og psykiske sundhed og fastholde dem. Projektet anvender onlineværktøjer, der er specifikke for små og mellemstore virksomheder, som vedligeholdes af den nederlandske organisation for anvendt videnskabelig forskning (TNO), hvilket giver mulighed for videnoverførsel. Ved de indledende helbredsundersøgelser, som blev gennemført af 41 % af medarbejderne, konstaterede man betydelige problemer med vægt og rygning. I samarbejde med virksomhedens sundhedsforsikring tilbyder man sundhedsfremmende aktiviteter og tilskynder til tidlig indberetning af sundhedsspørgsmål til ledelsen. Med støtte fra "Tigra", det nationale netværk for arbejdsmiljø, indførte virksomheden et system til behandling af medarbejdernes klager og sundhedsforhold, inklusive tilpasning af arbejdsforholdene (f.eks. arbejdsstation, arbejdsplan) eller levering af sundhedsydelser (f.eks. fysioterapi). . I samråd med medarbejderne gennemførte man forbedringer af administrationen af sygefravær og tilbagevenden til arbejdet. Aktiviteterne fik en god modtagelse, og der er planer om yderligere bevidstgørelse for at sikre bæredygtige arbejdsforhold. Succesfaktorerne omfattede videnudveksling inden for virksomheden, inddragelse af medarbejderne samt ekstern støtte. Informationsudvekslingen via TNO beviser, at programmet egner sig til at blive overført.