Danmark: Forebyggelse af psykosociale risici – strategier og lovgivning

I denne landerapport undersøges tilgange til arbejdsrelaterede psykosociale risici i Danmark. Feltforskning og interviews omfattede en bred vifte af nationale interessenter og arbejdsmarkedsparter med en vigtig rolle inden for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen.

Arbejdsmiljøloven i Danmark sikrer vigtige relaterede lovgivningsmæssige foranstaltninger, og siden 2020 har de lovgivningsmæssige rammer specifikt præciseret arbejdsgivernes ansvar for at sikre en psykosocialt sund arbejdsplads.

Alligevel udgør stigende forekomst af psykosociale risici og mentale sundhedsproblemer fortsat en udfordring. Der er behov for løbende evaluering og en løbende indsats for at håndtere psykosociale risici på både nationalt plan og sektorplan, hvilket kræver handling fra lovgivere, arbejdsgivere og arbejdstagere samt forskere.