Kognitiv automatisering: hvad gør EU og medlemsstaterne for at beskytte arbejdstagerne?

Med den stigende anvendelse af kunstig intelligens (AI) omlægges job og arbejdspladser konstant. Det medfører muligheder og udfordringer og giver også fordele og risici i arbejdsmiljøet. Især automatisering (eller halvautomatisering) af kognitive opgaver giver anledning til adskillige bekymringer vedrørende arbejdstagernes trivsel, som skal adresseres af de politiske beslutningstagere.

Det politiske oplæg lægger ud med en redegørelse for de væsentligste punkter i Europa-Kommissionens forordning om kunstig intelligens med fokus på EU's menneskecentrerede tilgang til indførelse og regulering af AI-systemer. Det undersøger også tilgangen til udbredelsen af AI-systemer på arbejdspladsen i nationale initiativer i Tyskland, Frankrig, Norge og Sverige og påpeger samtidig mangler i landenes socialpolitikker, der skal tages i betragtning.

Det politiske oplæg afsluttes med anbefaling om tværnationalt og globalt samarbejde om at oprette fælles politikker og standarder for kunstig intelligens og indvirkningen heraf på arbejdsmiljøet.