Kunstig intelligens og personaleledelse: arbejdsmiljømæssige konsekvenser

Denne rapport fremhæver de arbejdsmiljørelaterede risici og muligheder, der er forbundet med AI-baserede personaleledelsessystemer. Forskningen og resultaterne understøttes af dataanalyser fra den tredje europæiske virksomhedsundersøgelse af nye risici og risici i fremvækst og dybdegående ekspertinterviews.

Studiet sætter også fokus på mulige forebyggelsestiltag og på behovet for menneskecentrerede tilgange og tilgange baseret på "forebyggelse gennem design" til sikring af arbejdstagernes sundhed, sikkerhed og trivsel. Der fremlægges en række anbefalinger for at imødegå risici forbundet med brug af AI-baserede personaleledelsessystemer på arbejdspladsen.