EU-OSHA's flersprogede tesaurus over arbejdsmiljøterminologi oplister ord i hierarkisk inddelte grupper. Den omfatter synonymer og antonymer for disse ord, og enkelte definitioner.
Download alle dine termer fra EU-OSHA's tesaurus i Excel-format. Vælg sprog i boksen.EU-OSHA thesaurus
Back to list of terms70172I
-
Jobusikkerhed
vedvarende bekymring over, om éns job fortsat vil eksistere fremover, som kan næres af en formodning om trusler mod forskellige aspekter af et job, f.eks. placeringen i en organisation eller karriereudviklingsmuligheder
"Nogle af de arbejdsforhold, der kan medføre psykosociale risici, er:
- stor arbejdsbyrde
- modsatrettede krav og manglede klarhed over medarbejderens rolle
- manglende deltagelse i beslutninger, der vedrører medarbejderen, og manglende indflydelse på den måde, arbejdet udføres på
- dårligt tilrettelagte organisationsændringer og jobusikkerhed
- ineffektiv kommunikation og manglende opbakning fra ledelse og kolleger
- psykisk eller seksuel chikane og tredjepartsvold."
EU-OSHA, Psykosociale risici og stress på arbejdspladsen, https://osha.europa.eu/da/themes/psychosocial-risks-and-stress (19.10.2018)
højest placerede årsag til arbejdsrelateret stress
Translations
- Български: несигурност на работното място
- Čeština: Nejistota zaměstnání
- Dansk: Jobusikkerhed
- Deutsch: Qualtität des Arbeitsplatzes
- Ελληνικά: εργασιακή ανασφάλεια
- English: Job insecurity
- Español: Inseguridad laboral
- Eesti: Töökoha ebakindlus
- Suomi: Työn epävarmuus
- Français: Insécurité de l’emploi
- Hrvatski: Organizacija radnog mjesta
- Magyar: Munkahelyi bizonytalanság
- Íslenska: Vinnutengda
- Italiano: Incertezza lavorativa
- Lietuvių: Nesaugumas dėl darbo
- Latviešu: Nodarbinātības nestabilitāte
- Malti: Insigurtà tal-impjiegi
- Nederlands: Baanonzekerheid
- Norsk: Jobbusikkerhet
- Polski: Niepewność zatrudnienia
- Português: Insegurança laboral
- Română: Nesiguranța locului de muncă
- Slovenčina: Neistota zamestnania
- Slovenščina: Negotovost zaposlitve
- Svenska: Anställningsotrygghet