EU-OSHA's flersprogede tesaurus over arbejdsmiljøterminologi oplister ord i hierarkisk inddelte grupper. Den omfatter synonymer og antonymer for disse ord, og enkelte definitioner.
Download alle dine termer fra EU-OSHA's tesaurus i Excel-format. Vælg sprog i boksen.EU-OSHA thesaurus
Back to list of terms70162I
-
inklusiv organisationskultur
organisatorisk miljø, der tillader mennesker med forskellig baggrund, tankegang og tænkemåde i at blive involveret, så de kan arbejde effektivt sammen og yde deres allerbedste for at nå organisationens mål, baseret på velfunderede principper

Sendeorganisationerne skal have fastsat en principerklæring og en politik, der sikrer, at praksis på arbejdspladsen afspejler principperne om ligebehandling, lige muligheder og ikke-forskelsbehandling og fremmer en inklusiv organisationskultur.
Kommissionens delegerede forordning om fastsættelse af fælles regler for kandidater og EU-bistandsfrivillige, CELEX:32014R1398/DA
Translations
- Български: приобщаваща организационна култура
- Čeština: inkluzivní organizační kultura
- Dansk: inklusiv organisationskultur
- Deutsch: inklusive Organisationskultur
- Ελληνικά: οργανωτική νοοτροπία χωρίς αποκλεισμούς
- English: Inclusive organisational culture
- Español: cultura organizacional inclusiva
- Eesti: kaasav organisatsioonikultuur
- Suomi: osallistava organisaatiokulttuuri
- Français: culture organisationnelle inclusive
- Hrvatski: uključiva organizacijska kultura
- Magyar: inkluzív szervezeti kultúra
- Íslenska: fyrirtækismenning án aðgreiningar
- Italiano: cultura organizzativa inclusiva
- Lietuvių: įtrauki organizacinė kultūra
- Latviešu: iekļaujoša organizācijas kultūra
- Malti: kultura organizzattiva inklużiva
- Nederlands: inclusieve organisatiecultuur
- Norsk: inkluderende organisasjonskultur
- Polski: włączająca kultura organizacyjna
- Português: cultura organizacional de inclusão
- Română: cultură organizațională favorabilă incluziunii
- Slovenčina: inkluzívna organizačná kultúra
- Slovenščina: vključujoča organizacijska kultura
- Svenska: inkluderande organisationskultur