EU-OSHA's flersprogede tesaurus over arbejdsmiljøterminologi oplister ord i hierarkisk inddelte grupper. Den omfatter synonymer og antonymer for disse ord, og enkelte definitioner.
Download alle dine termer fra EU-OSHA's tesaurus i Excel-format. Vælg sprog i boksen.EU-OSHA thesaurus
Back to list of terms70051I
-
mangfoldighedsledelse
aktiv og bevidst ledelsesproces, hvor de enkeltes forskelle og ligheder accepteres og bruges som en positiv faktor i en organisations kapital, hvilket skaber merværdi for virksomheden
Mangfoldighedsledelse kan defineres som opfyldelse af behovet for en kulturelt mangfoldig arbejdsstyrke og for at gøre medarbejdere og ledere bevidste om forskellene vedrørende køn, alder og nationalitet i et forsøg på at maksimere alle arbejdstageres produktivitet.
Meddelelse fra Kommissionen, Forbedring af kvaliteten i arbejdet: en gennemgang af den seneste udvikling, CELEX:52003DC0728/DA
Translations
- Български: управление на многообразието
- Čeština: řízení rozmanitosti
- Dansk: mangfoldighedsledelse
- Deutsch: Diversity Management
- Ελληνικά: διαχείριση της πολυμορφίας
- English: diversity management
- Español: gestión de la diversidad
- Eesti: mitmekesisuse haldamine
- Suomi: moninaisuusjohtaminen
- Français: gestion de la diversité
- Hrvatski: "upravljanje raznolikošću upravljanje raznolikošću radne snage"
- Magyar: sokszínűség kezelése
- Íslenska: fjölbreytileikastjórnun
- Italiano: gestione della diversità
- Lietuvių: įvairovės valdymas
- Latviešu: daudzveidības pārvaldība
- Malti: ġestjoni tad-diversità
- Nederlands: diversiteitsmanagement
- Norsk: mangfoldsledelse
- Polski: zarządzanie różnorodnością
- Português: gestão da diversidade
- Română: gestionarea diversității
- Slovenčina: riadenie diverzity
- Slovenščina: upravljanje raznolikosti
- Svenska: mångfaldsarbete