Risici og muligheder i forbindelse med AI-baserede systemer til forvaltning af arbejdstagere hos en bilfabrikant i Belgien

I dette casestudie undersøges det, hvordan AI-baserede systemer til forvaltning af arbejdstagere hos en bilfabrikant i Belgien skaber både muligheder og risici for sundheden og sikkerheden på arbejdspladsen. 

Produktionen på fabrikken bygger i høj grad på indsamling og behandling af data for at styre samlebåndet, logistikken og fordelingen af opgaver samtidig med at overvåge medarbejdernes præstation og kvalitetskontrollen. Disse omfattende digitale ledelsesoperationer påvirker arbejdstagernes autonomi og intensiveringen af arbejdet. Præstationsovervågningssystemet skaber også bekymringer med hensyn til privatlivets fred for arbejdstagerne og risikoen for øget arbejdsbyrde og stress.