Factsheet 44 - Effektiv formidling af information om arbejdsmiljø: farlige stoffer
23/10/2003
Ifølge EU-lovgivningen påhviler det arbejdsgiveren at informere og afholde høringer med arbejdstagerne om farlige kemiske stoffer på arbejdspladsen, sundheds- og sikkerhedsmæssige risici samt beskyttende og forebyggende foranstaltninger. Arbejdsgiveren er ikke alene forpligtet til at informere arbejdstagerne og disses repræsentanter, men også arbejdsgivere fra udenforstående virksomheder. Arbejdsgiverens informering skal være relevant for risikovurderingen. Informationerne kan gives i form af mundtlige oplysninger eller individuelle anvisninger samt gennem uddannelse understøttet af skriftligt oplysningsmateriale. Personer, der er involveret i implementeringen af arbejdsmiljømæssige foranstaltninger på arbejdspladsen, f.eks. arbejdsgivere eller arbejdstagernes sikkerhedsrepræsentanter, oplever jævnligt, at det kan være vanskeligt at finde specifikke og praktiske oplysninger om farlige stoffer. Derfor har Arbejdsmiljøagenturet i forbindelse med Den Europæiske Arbejdsmiljøuge 2003 samlet en række eksempler på god praksis. Disse eksempler illustrerer, hvorledes oplysninger effektivt kan formidles til de forskellige målgrupper, og hvorledes man kan bedømme, i hvilken udstrækning oplysningerne har relevans for de enkelte grupper. Det er hensigten, at eksemplerne skal tjene som praktiske oplysninger for politikere, leverandører af kemiske stoffer, forskere, personer der arbejder med sikkerhed, arbejdsgivere og andre parter (f.eks. arbejdsmarkedsparterne), og at disse grupper anvender eksemplerne til at understøtte, tilpasse og vurdere deres initiativer. Arbejdsmiljøagenturet har udvalgt 19 eksempler på god praksis fra hele Europa. Eksemplerne er inddelt i følgende kategorier alt efter målgruppen for informeringen: