Bulgarien – Indførelse af sundere og sikrere arbejdsbetingelser for alle medarbejdere

Initiativet til "Step Change"-projektet i Zlatna Panega Cement AD blev taget af moderselskabet, TITAN Group. Det blev gennemført af Zlatna Panegas ledelse, virksomhedens arbejdsmiljøafdeling, arbejdstagerrepræsentanter og konsulentvirksomheden DuPont. "Step Change" omfattede generelle arbejdsmiljøforanstaltninger såsom regelmæssige risikovurderinger, oprettelse af en sundhedskomité og tilbud om forebyggende lægehjælp til alle medarbejdere. De specifikke foranstaltninger over for ældre medarbejdere omfattede vurderinger af deres arbejdsmiljø med skræddersyede tilpasninger til aldersrelaterede ændringer af synet og de fysiske evner. Sund aldring fremmes gennem kurser i forebyggelse af helbredsproblemer og rabat på sunde måltider. Tovejskommunikation er den centrale succesfaktor, hvor medarbejderne tilskyndes til at være ligeværdige partnere i skabelsen af en sikkerheds- og velfærdskultur. Virksomheden har nået sit mål om nul ulykker og har fået ros både nationalt og internationalt for sine arbejdsmiljøpolitikker. Dette initiativ kan i høj grad overføres, og virksomheden er allerede i færd med at udvide sit program til hele sin forsyningskæde.