Østrig – Fit for fremtiden-programmet

I 2008 iværksatte den østrigske regering i samarbejde med arbejdsmarkedets parter sit program Fit für die Zukunft (fit for fremtiden). Formålet med programmet var at opretholde beskæftigelsesegnetheden ved at fremme og bevare medarbejdernes arbejdsevne, idet man samtidig begrænsede antallet af invalidepensioner.
Programmet Fit für die Zukunft blev udformet af AUVA (Allgemeine Unfallversicherungsanstalt – den østrigske styrelse for godtgørelse til arbejdstagere). 20 virksomheder af forskellig størrelse og fra otte forskellige sektorer (bygge og anlæg, handel, metal, hotelbranchen, rengøring/affald, transport, sundhed og postlogistik) deltog. Programmet bestod af workshops om bevidstgørelse, interventioner i virksomheder og formidling af resultater. Samarbejdet med arbejdsmarkedets parters organisationer var af central betydning for programmets succes.
Efter Fit für die Zukunft oprettede man et landsdækkende netværk af arbejdsmiljørådgivningscentre fra januar 2013. Dette nye initiativ ved navn fit2work har til formål at bevare og forbedre medarbejdernes arbejdsevne og forebygge kronisk sygdom.