På reservelisterne er anført ansøgere, der har bestået en udvælgelsesprocedure i forbindelse med konkrete stillinger (se "Stillingsopslag – Afsluttede".
Reservelister er gyldige i en bestemt periode og kan forlænges. Ansøgere på én eller flere gyldige reservelister kan blive tilbudt en stilling afhængigt af agenturets behov.
I forbindelse med bestemte stillinger kan EU-OSHA anvende EPSO-databasen.