Den anden udgave af Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur, EU-OSHA's europæiske virksomhedsundersøgelse om nye risici og risici i fremvækst (ESENER-2) indsamlede svar fra næsten 50 000 virksomheder om arbejdsmiljøledelse og arbejdspladsrisici, med særligt fokus på medarbejderdeltagelse og psykosociale risikofaktorer.
Der findes data om arbejdsrelaterede ulykker og helbredsproblemer via arbejdstagerundersøgelser og indberetningssystemer, men vi ved fortsat kun meget lidt om, hvordan arbejdsmiljørisici rent faktisk håndteres i praksis — navnlig nye risikotyper og -typer i fremvækst. Ved at rapportere om arbejdsgivernes behov for støtte og ekspertise og kortlægge de forhold, der kan fremme eller hindre risikoforebyggelse, hjælper ESENER med at rette op på den manglende viden.
Undersøgelsen blev første gang gennemført i 2009. Feltarbejdet til den anden udgave fandt sted i 2014. ESENER-2 undersøgte både private og offentlige organisationer — fra en bred vifte af aktivitetssektorer — fra 36 lande (de 28 EU-medlemsstater, samt Albanien, Island, Montenegro, Den Tidligere Jugoslaviske Republik Makedonien, Serbien, Tyrkiet, Norge og Schweiz).
For første gang blev landbrug og fiskeri samt mikrovirksomheder på mellem 5-10 ansatte inddraget. Spørgsmål blev stilet til de, der havde det største kendskab i organisationen til arbejdsmiljøledelse. Respondenterne besvarede spørgsmål om de største risikofaktorer i deres virksomheder og berettede om, hvordan og hvorfor de håndterer dem, ligesom de kortlagde hindringer for forebyggelse.