Hold on for press release until 27/11/2025 - 08:00
Ansatte i hjemmeplejen i EU: ny rapport fra EU-OSHA afslører vigtige sikkerheds- og sundhedsproblemer
En ny rapport fra Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur (EU-OSHA) kaster lys over de ofte oversete risici, som Europas arbejdsstyrke inden for hjemmepleje, en voksende, men ofte overset del af Europas sundhedsvæsen, står over for. Rapporten fremhæver de mest almindelige risici og konsekvenser for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen samt strategier for håndtering og forebyggelse.
Hjemmepleje: En vigtig, men usikker sektor
Hjemmepleje gør det muligt for millioner af mennesker i hele Europa at leve selvstændigt i eget hjem, samtidig med at de modtager støtte på grund af alder eller et handicap. Selve arten af dette arbejde, der udføres i private hjem ofte uden direkte tilsyn og under meget forskellige forhold, udsætter imidlertid arbejdstagerne for betydelige sikkerheds- og sundhedsrisici og dårlige arbejdsvilkår.
Hjemmepleje, som er blandt de lavest betalte erhverv i EU, er også meget krævende, både fysisk og psykosocialt. Almindelige sundhedsproblemer omfatter muskel- og skeletbesvær forbundet med løft og akavede arbejdsstillinger, psykiske problemer såsom stress, isolation og følelsesmæssig belastning samt eksponering for fysiske, biologiske og kemiske farer. De kan føre til glide- og faldulykker samt eksponering for smitsomme sygdomme og farlige stoffer såsom desinfektionsmidler eller medicin.
Vedvarende personalemangel betyder, at sektoren er meget afhængig af vandrende arbejdstagere, som er ekstra sårbare på grund af deres migrations- og beskæftigelsesstatus.
EU-OSHA's nye rapport, som er udarbejdet under forskningsprojektet "Social- og sundhedsvæsen og arbejdsmiljø", understreger det presserende behov for forbedrede risikovurderings- og forebyggelsesstrategier skræddersyet til hjemmeplejen. Det understreger også vigtigheden af at inddrage hjemmeplejepersonale i udviklingen og gennemførelsen af forebyggende foranstaltninger.
"Ansatte i hjemmeplejen er den usynlige rygrad i vores sundhedsvæsen. De støtter vores mest sårbare borgere, men gør det ofte under usikre arbejdsforhold. Denne rapport viser, at vi med de rette forebyggende strategier og initiativer kan gøre hjemmeplejen mere sikker og sundere."
William Cockburn, administrerende direktør for EU-OSHA
Løsninger i praksis: Casestudier og politiske anbefalinger
Rapporten ledsages af 6 casestudier, der viser, hvordan arbejdsmiljøudfordringer inden for hjemmepleje håndteres i hele Den Europæiske Union.
-
Social Superblocks i Barcelona (Spanien): Omorganiserer hjemmeplejetjenester efter nabolag og forbedrer arbejdsvilkårene gennem selvstyrende teams, samtidig med at behovet for individualiserede tilgange fremhæves.
-
KoBrA-initiativet (Tyskland): Viser betydningen af et stærkt samarbejde mellem interessenter, tilstrækkelig finansiering og anvendelse af digitale værktøjer.
-
Siun Sotes ergonomiske model (Finland): Bekæmper muskel- og skeletbesvær blandt plejepersonale gennem proaktiv forebyggelse og træning.
-
ProCare-projektet (6 EU-medlemsstater): Gennemfører innovative foranstaltninger for at forebygge og håndtere udbrændthed blandt langtidsplejere og forbedre omsorgsarbejdet.
-
Carers, Cared-programmet (Frankrig): Forbedrer plejens kvalitet og livskvaliteten for både plejepersonale og plejemodtagere.
-
EBINCOLF (Italien): Et uddannelses- og certificeringsagentur, der fremmer faglige standarder og mere sikre arbejdspladser for plejeansatte.
Desuden foreslår et poliknotat anbefalinger til håndtering af de aktuelle udfordringer inden for hjemmepleje. Disse omfatter professionalisering og formalisering af sektoren, forbedring af udstyr og ergonomi, udvikling af sektorspecifikke værktøjer og udvidet forskning i den voksende diversitet blandt arbejdstagere, herunder bedre arbejdsmiljø for hjemmeplejere, der er direkte ansat af husholdninger.
Få adgang til den fuldstændige rapport eller resuméet "Ansatte i hjemmeplejen – en samlet oversigt over arbejdsmiljørisici"
Se også de relaterede publikationer:
Bemærkninger til redaktøren
Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur (EU-OSHA) bidrager til at gøre Europas arbejdspladser sikrere, sundere og mere produktive. Agenturet undersøger, udarbejder og formidler pålidelige, afbalancerede og upartiske arbejdsmiljømæssige oplysninger og tilrettelægger paneuropæiske oplysningskampagner. Agenturet blev oprettet af Den Europæiske Union i 1994 og har hjemsted i Bilbao i Spanien. Det samler repræsentanter fra Europa-Kommissionen, medlemsstaternes regeringer, arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer samt førende eksperter i hver af EU's medlemsstater og lande uden for EU.
Du kan nu følge os på Facebook, X (Twitter), LinkedIn og YouTube eller tilmelde dig vores månedlige nyhedsbrev OSHmail. Du kan også vælge at modtage regelmæssige nyheder og oplysninger fra EU-OSHA via RSS-feeds.
https://osha.europa.eu/da
