Cover of Preventing sexual harassment in hospitality: lessons from a sector-wide social partner initiative

Preventie van seksuele intimidatie in de horeca: lessen uit een sectorbreed initiatief van de sociale partners

14/07/2026

Type:

Casestudies

15 pagina’s

Keywords:

Stress en psychosociale risico’s
Vrouwen en veiligheid en gezondheid op het werk

De campagne richt zich op seksuele intimidatie in de horeca door bewijsmateriaal te verzamelen, het bewustzijn te vergroten en werkgevers en werknemers praktische richtsnoeren aan te reiken. De resultaten van de enquête wijzen op wijdverbreide incidenten en lacunes in de rapportage. Door middel van opleidingen, sectorale samenwerking en duidelijke preventiemaatregelen bevordert het initiatief veiligere werkplekken en ondersteunt het de preventie van psychosociale risico’s.

Downloaden in: en

Header logos section

Header form

Preventie van seksuele intimidatie in de horeca: lessen uit een sectorbreed initiatief van de sociale partners

Mensgerichte werkplekken door de integratie van gender en diversiteit in de veiligheid en -gezondheid op het werk

Psychosociale risico’s in een biofarmaceutisch bedrijf herkennen en voorkomen: vroegtijdige melding en ondersteuning

Verbetering van het welzijn in de bouwsector: op maat gemaakte preventiemaatregelen voor psychosociale risico’s

‘PrePS in Wood’ – preventie van psychosociale risico’s in de houtsector in België

Advies aan sociale partners over psychosociale risico’s: versterking van de samenwerking in het bedrijfsleven

Hoe een datagestuurd raamwerk de psychosociale risico’s op het werk heeft verminderd en het welzijn van werknemers heeft verbeterd

Beheer van psychosociale risico’s in het bankwezen: lessen uit de 24e collectieve arbeidsovereenkomst in Spanje

Preventie van psychosociale risico’s in een inclusieve organisatie: het persoonsgerichte model van La Fageda

Aanvullende publicaties over dit onderwerp

Slovenië: integratie van diversiteit in preventie en beheersing van psychosociale risico’s

België: integratie van personeelsdiversiteit in de beoordeling van psychosociale risico’s

Hoe arbeidsinspecteurs in Europa omgaan met personeelsdiversiteit en psychosociale risico’s

Preventie van seksuele intimidatie in de horeca: lessen uit een sectorbreed initiatief van de sociale partners

Gerelateerde hulpmiddelen

Gerelateerde hulpmiddelen

Gerelateerde publicaties

Gerelateerde publicaties

Aanvullende publicaties over dit onderwerp