Aðsteðjandi áhættur, ný tækni og breytt vinnumynstur halda áfram að breyta vinnustöðum um alla Evrópu. OSHmail, mánaðarlegt fréttabréf EU-OSHA, tekur saman fréttir um vinnuvernd, innsýn úr rannsóknum EU-OSHA, hagnýtar leiðbeiningar og verkfæri sem styðja við forvarnir, auk upplýsinga um komandi viðburði. Hver sem tengsl þín eru við atvinnulífið hjálpar OSHmail þér að skilja þau...

Áreitni á vinnustað, hvort sem hún er persónuleg eða á netinu, hefur alvarlegar afleiðingar fyrir öryggi, heilsu og vellíðan starfsmanna. Næstum 1 af hverjum 3 af konum í ESB hafa upplifað kynferðislega áreitni á vinnustað, allt frá óviðeigandi bröndurum til útsetningar fyrir kynferðislegum myndum. Þegar stafræn tækni verður sífellt innbyggðari í vinnulífið, skapar hún nýja...

Áhættumat opnar dyrnar að öruggu og heilbrigðu starfi. En mörg smáfyrirtæki eiga erfitt með að opna þessar dyr, vegna takmarkaðra auðlinda og skorti á sérfræðiþekkingu á sviði vinnuverndar og heilbrigðismála. Fimmtán árum síðar hleypti EU-OSHA af stokkunum OiRA, gagnvirku áhættumatstæki á netinu, til að aðstoða smáfyrirtæki víðs vegar um Evrópu við að stjórna vinnuslysaáhættu...

Nýja skýrslan okkar leggur áherslu á að koma í veg fyrir sálfélagslegar áhættur og stuðla að góðri geðheilsu meðal kennara, akademískra starfsmanna, rannsóknaraðstoðarmanna og annarra. Þetta felur í sér góða starfshætti og stefnuábendingar til að styðja við andlega vellíðan í þessum lykilgeira, þar sem 10 milljónir manna starfa um allt ESB, og þar sem einn af hverjum fjórum...

Loftslagsbreytingar valda því að tímabil mikilla hita verða tíðari og ákafari. Hitabylgjurnar sem gengu ítrekað yfir Evrópu í sumar undirstrika vaxandi áhættu fyrir starfsfólk. Mikill hiti hefur áhrif á öryggi, heilsu og framleiðni, einkum hjá þeim sem vinna utandyra eða við mikinn hita innandyra. Vinnuveitendur geta dregið úr þessari áhættu með hagnýtum aðgerðum, svo sem að...

Níu nýjar tilviksrannsóknir frá EU-OSHA veita innblásandi dæmi um hvernig vinnustaðir um alla Evrópu eru að breyta vitundarvakningu í aðgerðir til að styðja við geðheilsu – í brennidepli væntanlegra rannsókna herferðar Vinnuvernd er allra hagur „Saman fyrir geðheilbrigði á vinnustöðum“. Sex tilviksrannsóknir fjalla um landsbundnar eða atvinnugreinalegar aðgerðir sem ætlaðar eru...

Tvær nýjar dæmisögur frá EU-OSHA sýna hvernig mismunandi aðilar á sviði vinnuverndar (OSH) geta notað vinnuverndarvogina (OSH Barometer) til að umbreyta vinnustaðagögnum í hagnýtar aðgerðir. Í dæmisögunum er fylgst með tveimur skálduðum persónum, Maríu, sem er öryggis- og heilbrigðisfulltrúi hjá stéttarfélagi byggingarverkamanna, og Alex, stefnumótunarfulltrúa á Evrópuþinginu...

Í tilefni Hinsegin daga (Pride Month) dregur ný skýrsla EU-OSHA fram hvernig fjölbreytileiki vinnuafls mótar útsetningu fyrir sálfélagslegri áhættu – og hvað hægt er að gera til að fyrirbyggja hana. Niðurstöðurnar sýna hvernig mismunun og ójöfnuður, óöryggi í starfi og ótryggar aðstæður, slæmt félagslegt umhverfi og vinnuskipulag valda streitu, kvíða og kulnun, sérstaklega hjá...

Loftslagsbreytingar auka útsetningu starfsmanna fyrir hitatengdum áhættum, þar sem hækkandi hitastig og tíðar hitabylgjur magna upp starfstengda hitahættu í mörgum geirum. Í þessari útgáfu, sem ber heitið „World Environment Day“, er fjallað um hvernig snjalltækni getur stutt við varnir gegn hitahættu með rauntímavöktun, einstaklingsmiðuðu áhættumati og bættri vinnuskipulagningu...

Krabbamein er áfram helsta orsök vinnutengdra ‑ dauðsfalla í ESB og veldur 100.000 dauðsföllum árlega, auk þess sem milljónir starfsmanna verða fyrir krabbameinsvaldandi áhættuþáttum í daglegu starfi sínu. Í tilefni Evrópuvikunnar gegn krabbameini 2026 kynnir nýr þemakafli á vefnum gögn um vinnutengt krabbamein og yfirlit yfir aðgerðir ESB í forvörnum. Tveir undirkaflar varpa...