( 2 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W Z

organisatorische omgeving waar personen met een uiteenlopende achtergrond, mentaliteit en denkwijze in staat worden gesteld om effectief samen te werken en optimaal te presteren teneinde de doelstellingen van de organisatie te realiseren op basis van gezonde principes

organisatorische omgeving die ruimte biedt aan personen met verschillende achtergronden, mentaliteit en denkwijze om effectief samen te werken en optimaal te presteren teneinde de doelstellingen van de organisatie te realiseren op basis van gezonde principes

voor de gezondheid vastgestelde limiet, gewoonlijk uitsluitend voor stoffen waarvoor het onmogelijk is een drempelwaarde vast te stellen dan wel een nul-effectniveau dat beschouwd wordt als gezondheidsbeschermend

maatregel om risico's op de werkplek te elimineren aan de bron via technische of organisatorische middelen of door het bieden van bescherming op individuele basis

actieve bescherming voor personen in een risicovolle omgeving, ondersteund door nieuwe, intelligente technologieën zoals het internet der dingen, op sensoren gebaseerde persoonlijke beschermingsmiddelen voor bv. reddingsteams bij chemische rampen, brandweerlieden en reddingswerkers in de mijnbouw, die zijn blootgesteld aan vuur, explosies, hoge temperaturen, gevaarlijke stoffen, beperkt zicht, hoge vochtigheidsgraad en beperkte lucht om in te ademen

gratis onlinetool die middelen en kennis verschaft waarmee micro- en kleine ondernemingen zelf risicobeoordelingen kunnen uitvoeren via een stapsgewijze benadering die begint bij de identificatie van risico's op de werkplek en de gebruiker vervolgens door het proces van invoering van preventieve maatregelen loodst en uiteindelijk naar het monitoren en rapporteren van risico's.

vermogen om te communiceren en samen te werken met personen vanuit uiteenlopende culturele achtergronden om nog meer gunstige resultaten te behalen, het risico van mislukkingen zo beperkt mogelijk te houden en de kansen op succes voor zowel de individuele persoon als de organisatie in een internationale omgeving te vergroten