georganiseerde en op samenwerking gebaseerde benadering ter voorkoming van baanverlies door de inzetbaarheid van werknemers die ziek zijn geworden te herstellen en hun inzetbaarheid voor de lange termijn te beschermen

recht op het verkrijgen van informatie en raadpleging van het personeel uit hoofde van Gemeenschapsrecht

recht op het krijgen van voorlichting en raadpleging van het personeel uit hoofde van het Unierecht

het opnieuw organiseren van een bedrijf, dat kan om verschillende redenen gebeuren, meestal wil het bedrijf kosten besparen en meer winst maken