orka sem hægt er að endurheimta með hagnýtum hætti frá vindi í gegnum vindtúrbínur og vélræna aflgjafa fyrir rafmagn

sérfræðisvið sem vinnur með sálfræðilegar og andlegar kröfur atvinnu og hvernig leggja eigi mat á andlega getu mismunandi einstaklinga í því skyni að finna rétta vinnu fyrir þá með hliðsjón af heilbrigði

einstaklingur, sem hefur með höndum frammistöðu fólks í vinnu og þjálfun, og skapar skilning á starfsemi fyrirtækja og hvernig einstaklingar og hópar haga sér á vinnustöðum í því skyni að auka skilvirkni og árangur og ánægju á vinnustöðum

vandamál sem hefur áhrif á heilbrigði launþega, heilbrigðis- og öryggishliðar vinnu þeirra og vinnuumhverfis, vinnuskipulag og stjórnunarstefnu vinnustaðarins

spenna sem kemur upp þegar kröfur vinnuumhverfisins eru meiri en geta starfsmannsins til að standa undir þeim eða stjórna undir þeim

viðvarandi tilfinning um áhyggjur um hvort starf viðkomandi verði til í framtíðinni sem kann að stafa af ímynduðum ógnum við ýmsar hliðar vinnunnar eins og stöðu innan fyrirtækis eða tækifæri til framþróunar í starfiunities

stjórnunarstefna þar sem stjórnendur fara fyrir með góðu fordæmi og sýna forystu í forvarnarmálum til að koma í veg fyrir vinnuslys