stefna um að nota sannreyndar, góðar starfsvenjur til að finna og skapa fjölbreyttan vinnustað án aðgreiningar þar sem saman koma einstaklingar með mismunandi reynslu, menntun, aldur og bakgrunn til að ná viðeigandi árangri í ráðningum starfsmanna, starfsmannahaldi og stjórnun á mismunandi hæfileikum

Reglugerð Evrópusambandsins frá 2008 sem samræmir kerfi Evrópusambandsins fyrir flokkun, merkingar og umbúðir íðefna og blandna við Alþjóðlega samræmda kerfið (GHS) og ráðgert er að auðveldi alþjóðaviðskipti, samræmi upplýsingamiðlun á hættuupplýsingum íðefna og stuðli að skilvirkara eftirliti