28/03/2022

Tegund:

Reports

248 blaðsíður

Þátttaka starfsmanna í forvörnum gegn stoðkerfisáhættum í starfi

Keywords:

Vinnutengdir stoðkerfissjúkdómar hafa neikvæð áhrif á heilsu milljóna starfsmanna í Evrópu og framleiðni og kostnað fyrirtækja í öllum atvinnugeirum. Starfsmenn eru lykillinn að lausn á þessum vandamálum.

Þessi skýrsla leggur til aðferðir til að stuðla að virkri þátttöku starfsmanna til að koma í veg fyrir stoðkerfissjúkdóma. Hún inniheldur hagnýt dæmi og tilvikarannsóknir frá vinnustöðum þar sem starfsmenn tóku þátt í að koma í veg fyrir stoðkerfissjúkdóma með árangursríkum hætti. Hún kynnir einnig nauðsynlega þætti og aðstæður fyrir virka þátttöku starfsmanna.

Skýrslan veitir fyrirtækjum, þar á meðal smáfyrirtækjum, og stjórnmálamönnum leiðbeiningar og ráð um hvernig eigi að stjórna áhættu og framkvæma þátttökuíhlutanir gegn stoðkerfissjúkdómum.

Sækja in: en

Annað lesefni um þetta efni

Introduction

This article provides some basic guidance on how to carry out participatory ergonomics in the workplace, in particular for preventing musculoskeletal disorders (MSDs). It draws on a longer article on participatory ergonomics[1].

Informing and consulting workers on occupational health and safety is a legal requirement[2][3] and worker involvement, to take account of their experiences and knowledge of their work and associated hazards, is vital for effective risk assessment and prevention. As well as improving worker acceptance of the workplace changes they have contributed to, it has the potential to improve communication between workers and management[4]…

Introduction

As an essential element of each occupational safety and health management system, workers’ participation influences its effectiveness. Numerous cases and experience confirm that workers participation in OSH management can result in improved safety, health and well-being of workers. The participation can be implemented as indirect (through representatives) or direct, weak or strong, formal or informal, etc. Development of workers participation in OSH management is supported by legal regulations as well as standards and guidance on OSH management systems.

Þátttaka starfsmanna í forvörnum gegn stoðkerfisáhættum í starfi

Samantekt - Þátttaka starfsmanna í forvörnum gegn stoðkerfisáhættum í starfi

Þátttaka starfsmanna við hönnun á öruggu og vinnuvistfræðilegu trésmíðaverkstæði með SOBANE-aðferðinni og hermun

Vinnusmiðja með starfsfólki á leikskólum til að draga úr stoðkerfissjúkdómum

Þátttökusmiðjur með konum í matvælavinnslu til að finna lausnir við stoðkerfissjúkdómum

„TMS PRO“ þátttökunálgunin notuð til að draga úr stoðkerfissjúkdómum meðal starfsmanna við pökkun í landbúnaði

Úrbætur á búnaði með aðstoð launþega til að koma í veg fyrir áhættu við líkamlega meðhöndlun í PVC-veri

Hótelstarfsmenn þjálfaðir sem forvarnarfulltrúar til að vinna með samstarfsmönnum svo koma megi í veg fyrir stoðkerfissjúkdóma

Minnkun á stoðkerfissjúkdómum vínræktarverkamanna með þátttökunálgun þar sem myndbandsgreining kemur við sögu

Þátttökunálgun við að draga úr áhættu í tengslum við stoðkerfissjúkdóma viðhaldstæknimanna

Þátttaka launþega til að koma í veg fyrir stoðkerfissjúkdóma við samsetningu á heitavatnsgeymum

ErgoPar - vinnuvistfræðileg þátttökunálgun til að koma í veg fyrir áhættur á vinnustöðum

Þátttaka starfsmanna í vinnuvernd – hagnýtur leiðarvísir

Annað lesefni um þetta efni

Starfsmannastjórnun í gegnum gervigreind - Frá tækniþróun til áhrifa á starfsmenn og öryggi þeirra og heilsu

Kannanir á kynjavídd í fjarvinnu: áhrif á vinnuvernd

Stafrænn verkvangur í heilbrigðis- og félagsþjónustugeiranum: Áhrif á vinnuvernd

Introduction

Introduction

Defining and characterizing workers’ participation

Þátttaka starfsmanna í forvörnum gegn stoðkerfisáhættum í starfi

Tengd úrræði

Twin publications

Tengd úrræði

Tengd úrræði

Tengt útgefið efni

Annað lesefni um þetta efni

Carrying out participatory ergonomics

Introduction

Occupational safety and health management systems and workers’ participation

Introduction

Defining and characterizing workers’ participation