Samenvatting - Evaluatie van goede praktijken op het werk ter ondersteuning van personen met geestelijke gezondheidsproblemen

Mensen met geestelijke gezondheidsproblemen worden op het werk nog steeds geconfronteerd met stigmatisering en discriminatie. Werkgevers kunnen de betrokken werknemers ondersteunen door te voorzien in aanpassingen die deze personen in staat stellen om aan het werk te blijven of hun werk te hervatten na een ziekteperiode. 

In dit verslag komt achtergrondonderzoek aan bod naar de ondersteuning van werknemers met geestelijke gezondheidsproblemen. Op basis daarvan wordt geconcludeerd dat steeds dezelfde beginselen gelden voor re-integratie, ongeacht het specifieke geestelijke gezondheidsprobleem in kwestie. Er worden beleidsadviezen aangereikt, gebaseerd op maatregelen die kunnen worden toegepast in het kader van alle verschillende geestelijke gezondheidsproblemen. In het verslag wordt ook benadrukt dat de ondersteuning van geestelijke gezondheid op het werk begint bij de preventie van arbeidsgerelateerde psychosociale risicofactoren.