Richtsnoeren voor werkplekken: ondersteuning van personen met geestelijke gezondheidsproblemen

Werknemers met geestelijke gezondheidsproblemen willen meestal gewoon blijven werken. Dit verslag biedt praktische informatie over maatregelen die op de werkplek kunnen worden genomen om deze werknemers te ondersteunen bij het werk of bij de terugkeer naar werk na ziekteverzuim.

Een van de voornaamste aanbevelingen is dat geestelijke gezondheidsproblemen net zo moeten worden behandeld als lichamelijke gezondheidsproblemen. Niet minder belangrijk is de preventie van werkgerelateerde risico’s die van invloed kunnen zijn op de geestelijke gezondheid en het welzijn van werknemers. Het verslag bevat praktische voorbeelden van eenvoudige aanpassingen die het mogelijk maken om werknemers te ondersteunen en aan het werk te houden, zonder dat dit veel hoeft te kosten.