lucrătoare care alăptează, în sensul legislației naționale și/sau al practicii naționale, care își informează angajatorul cu privire la starea sa, conform legislației și/sau practicii

lucrătoare care a născut cu cel mult 14 săptămâni înaintea unei date semnificative, cu o absență post-partum din motive de sănătate, bazată în principal pe ritmul de recuperare a mamei după naștere, incluzând toate complicațiile din timpul nașterii și al recuperării

măsura în care oamenilor le place (satisfacție) sau nu le place (nemulțumire) munca pe care o desfășoară

adaptare a structurii de vârstă a populației la schimbările în materie de condiții de trai

proces de schimbare a strategiilor, proceselor, procedurilor, tehnologiilor și culturii unei organizații, precum și efectul acestor schimbări asupra organizației