act de reorganizare a structurii juridice, de proprietate, operaționale sau de alt tip a unei societăți, cu scopul de a o face mai profitabilă sau mai bine organizată pentru nevoile sale prezente

probabilitate ca potențialul de vătămare să fie atins în condițiile de utilizare și/sau de expunere

risc provocat de suprasolicitarea fizică, de mișcări repetitive sau poziții nenaturale în timpul îndeplinirii unui activități, care poate genera oboseală , eroare, accident, boli profesionale sau afecțiuni musculoscheletice

pericol pe termen lung sau scurt resimțit la locul de muncă, care poate genera vătămări, inclusiv pericolele chimice, biologice, psihosociale și fizice

potențial de vătămare psihologică, socială și fizică a oamenilor la locul de muncă

robot proiectat pentru interacțiune directă cu un om într-un spațiu de lucru colaborativ definit, proiectat astfel încât să fie sigur, adaptabil și ușor de utilizat, prezentând de multe ori caracteristici umane, precum două brațe și expresii faciale