metodologie consolidată care are rolul de a sprijini procesul de decizie, de obicei în situații turbulente, complexe, cu numeroși actori implicați sau care urmează să fie implicați

atitudini, convingeri, percepții și valori pe care le împărtășesc angajații în ceea ce privește siguranța la locul de muncă

mediu organizațional care permite includerea persoanelor cu pregătire, mentalități și moduri de gândire diferite, astfel încât să lucreze în mod eficient împreună și să își atingă cel mai înalt potențial, pentru a îndeplini obiectivele organizaționale în baza unor principii solide