beneficiu acordat angajaților, care oferă dreptul de a lipsi de la locul de muncă, cu sau fără remunerație, pentru îngrijirea unui copil sau pentru a întreprinde demersurile necesare pentru asigurarea bunăstării copilului

stil de conducere în care un conducător colaborează cu echipele pentru a identifica o schimbare necesară, creând o viziune pentru a orienta schimbarea prin inspirație și punând schimbarea în aplicare împreună cu membrii dedicați ai grupului

"conștientizarea pericolelor și a efectelor negative semnificative asupra sănătății mintale și fizice, care pot fi generate de stupefiante sau de substanțe psihoactive "

structură și aplicare a unor procese responsabile din punctul de vedere al mediului și eficiente din punctul de vedere al resurselor de-a lungul ciclului de viață al unei clădiri, de la planificare la proiectare, construcție, operare, întreținere, renovare și demolare

contract implicit sau explicit de muncă, în care perioada și durata contractului sunt influențate în măsură semnificativă de factori sezonieri, precum ciclurile climatice, sărbătorile oficiale și/sau recoltele agricole