Publication tagged with "Securitatea şi sănătatea în muncă. În beneficiul companiilor"

Vision Zero Summit Japan 2022 - Redefining safety, health and well-being for the new normal

Vision Zero Summit Japan 2022 starts today! During three days and under the “Redefining Safety, Health and Well-being for the New Normal” motto, Vision Zero Japan has planned 16 parallel technical sessions and plenary sessions focusing on the practical...

Show details

Improving compliance with occupational safety and health regulations - translations now available

The last decade brought many changes in the structure, organisation, and control of work in Europe. This executive summary outlines the key findings of EU-OSHA´s latest research on improving compliance with occupational safety and health (OSH) regulations in...

Show details

Îmbunătățirea respectării reglementărilor în materie de SSM

© EU-OSHA/Jim Holmes

Având în vedere că structura, organizarea și controlul muncii continuă să se schimbe, asigurarea faptului că întreprinderile își îndeplinesc obligațiile care le revin în temeiul reglementărilor privind securitatea și sănătatea în muncă (SSM) devine mai importantă ca niciodată. Activitatea EU-OSHA privind sprijinirea conformității în materie de SSM (2021-2024) analizează factorii care influențează respectarea standardelor SSM, cu scopul de a promova un context organizațional care să sprijine eforturile întreprinderilor de a proteja securitatea și sănătatea lucrătorilor.

Îmbunătățirea conformității în materie de SSM în întreprinderi

Respectarea reglementărilor în materie de SSM poate fi dificilă, în special pentru microîntreprinderi și întreprinderile mici. Cu toate acestea, din cercetările anterioare efectuate de EU-OSHA rezultă că anumiți factori externi influențează puternic conformitatea în materie de SSM:

  • aplicarea prin lege a reglementărilor
  • influențele lanțului de aprovizionare
  • servicii SSM externe
  • norme sociale sau sectoriale
  • sprijin financiar.

Această activitate urmărește să completeze constatările, revizuind tipurile de sprijin disponibile și explorând strategii inovatoare pentru promovarea conformității. Deși se pune accentul pe microîntreprinderi și întreprinderile mici, se ia în considerare și rolul important al întreprinderilor mai mari în crearea unui mediu care să promoveze conformitatea.

Faze ale programului de cercetare

După o analiză generală inițială a conformității în materie de SSM, s-au identificat două direcții principale de cercetare pentru alte studii aprofundate:

  • Prima se referă la abordările bazate pe piață pentru promovarea SSM și analizează politicile și strategiile care influențează relațiile din lanțul de aprovizionare pentru a îmbunătăți respectarea reglementărilor în materie de SSM, punând accentul în special pe sectorul agroalimentar și pe cel al construcțiilor.
  • A doua direcție se axează pe influențele statului, și anume pe abordările de reglementare și de aplicare a legii, pentru asigurarea conformității în materie de SSM, pentru a identifica practici inovatoare adoptate de inspectorate și de serviciile de prevenție în sprijinul SSM.

Impactul COVID-19 asupra conformității în materie de SSM

Analiza generală identifică, de asemenea, necesitatea de a examina modul în care provocările generate de COVID-19 afectează conformitatea în materie de SSM. Acest lucru este foarte evident în sectorul agroalimentar și în cel al construcțiilor, deoarece lucrătorii din aceste sectoare sunt printre cei mai afectați de pandemie și de perturbările din lanțul de aprovizionare. Scopul cercetării este de a contribui la elaborarea unor politici care să îmbunătățească condițiile de muncă, ajutând întreprinderile să respecte reglementările în materie de SSM.

Resurse conexe

Publicații conexe

Articole recomandate în OSHwiki

Analysis of findings from ESENER 3 on prevention services to supporting OSH in Europe

David Walters Cardiff University , Emma Wadsworth Solvent University
In this report (see enclosed document below)[1] we explore findings from the 3rd European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (which we refer to throughout this document as ESENER 3 to distinguish it from previous surveys) undertaken by the EU-OSHA, on the role of prevention services in providing support for the delivery of arrangements for healthy and safe working conditions in enterprises in the Member States of the European Union (EU 27). 
Citiți articolul OSHwiki integral

The Role of Sanctions in European Labour Inspection Policy and Practice

Dr Victor Hrymak TU Dublin
Occupational Safety and Health (OSH) in the European Union (EU) is regulated by Member State Labour Inspectorates that manage the day-to-day activities of Labour Inspectors. The traditional role of Labour Inspectors is to monitor and enforce workplace standards in order to ensure the safety and health of EU employees. The ability to enforce OSH standards is facilitated by legally binding sanction powers that all Labour Inspectors in EU Member States possess. Although, in practice, persuasion through advice and education is preferred by Labour Inspectors to support compliance, these sanction powers are used as necessary.

This monitoring and enforcement by Labour Inspectors is carried out in two basic ways. The first is by Labour Inspectors visiting enterprises to assess the level of OSH. If they find that OSH standards are not sufficient to comply with relevant legislation, they can ask for the necessary remedies or they can resort to using sanctions and legally compel enterprises to improve safety. The second way is encouraging improvements in OSH by organising safety campaigns whereby Labour Inspectorates target specific categories of enterprises.

Assessing the most effective strategies for Labour Inspector activities to support compliance and ensure OSH is subject to much debate and centres on two key areas of research. The first involves how Inspectorates should best deploy their limited number of Labour Inspectors to monitor and enforce OSH. The second refers to how individual Labour Inspectors can best support compliance when they visit enterprises. This article will mainly discuss Labour Inspector sanction policy and practice, to support OSH compliance by enterprises.

 

Citiți articolul OSHwiki integral

Analiza literaturii de specialitate - Îmbunătățirea conformității cu reglementările în materie de securitate și sănătate în muncă: analiză generală

Descărcațiin: en

Show details