Punctul focal al Agenţiei Europene pentru Sănătate şi Securitate în Muncă din Spania În Spania, prevenirea riscurilor profesionale este reglementată de Legea 31/95 şi de normele de reglementare complementare acesteia sau aflate în curs de elaborare.

Sistemul francez de prevenire a riscurilor profesionale este format din:

În Italia, sistemul instituţional de securitate şi sănătate în muncă intră în competenţa Ministerului Muncii şi Sănătăţii, a comitetelor regionale de coordonare, precum şi a partenerilor sociali. Responsabilităţile acestor organisme includ consilierea în materie de legislaţie, monitorizare, promovarea sănătăţii şi asistenţă acordată întreprinderilor.

Departamentul de Inspecţie a Muncii este punctul focal naţional pentru Cipru.

Punctul focal din Letonia este administrat de Inspectoratul de Stat al Muncii. Fluxul de informaţii este gestionat de Consiliul de informare, care este format din reprezentanţii ai SSM din Ministerul Afacerilor Sociale, Inspectoratul de Stat al Muncii, Confederaţia Letonă a Sindicatelor Libere, Confederaţia Patronală Letonă şi Institutul pentru securitatea muncii şi igiena mediului (IOSEH).

În Lituania, politica de stat privind sănătatea şi securitatea în muncă este pusă în aplicare de Ministerul Securităţii Sociale şi al Muncii (împreună cu Ministerul Sănătăţii).

Membrii luxemburghezi ai Comitetului consultativ european pentru securitate şi sănătate la locul de muncă (CCSS), ca comitet tripartit.

Guvernul Ungariei l-a desemnat pe ministrul pentru politica din domeniul ocupării forței de muncă și birourile districtuale din cadrul oficiilor guvernamentale de la nivelul capitalei și de la nivel județean pentru îndeplinirea atribuțiilor administrative în calitate de autorități responsabile cu securitatea și sănătatea în muncă și cu relațiile de muncă.

Entitatea
naţională responsabilă pentru sănătatea şi securitatea în muncă în
Malta este Autoritatea pentru Sănătate şi Securitate în Muncă (OHSA),
înfiinţată prin Legea OHSA XXVII din 2000. OHSA este formată din
membrii Consiliului de administraţie numiţi de ministru, în urma
consultării membrilor Consiliului tripartit care sunt reprezentaţi, în
principal, de angajatori, angajaţi şi sindicate. În plus, aceasta
include un organism executiv ale cărui funcţii sunt următoarele:

În Țările de Jos, angajatorii și angajații din cadrul unei întreprinderi sunt principalii responsabili pentru sănătatea și securitatea în muncă (SSM).