Infographics

In the digital age, infographics can be a powerful tool. They are able to express even complicated information clearly, succinctly and memorably, and they can be shared online.

Deze infographic bevat een aantal bevindingen op EU-niveau uit de enquête “vinger aan de pols 2025”, die in opdracht van EU-OSHA is uitgevoerd om inzicht te krijgen in de stand van zaken op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk (VGW) in dit tijdperk van klimaatverandering en digitale ontwikkelingen.

De infographic behelst met name de blootstelling van werknemers aan klimaatgerelateerde risico’s – zoals extreme hitte, slechte luchtkwaliteit en extreme weersomstandigheden – en laat zien hoe deze risico’s verschillen per sector en beroep. Verder wordt informatie gegeven over het type en de beschikbaarheid van preventieve maatregelen op werkplekken in verschillende economische sectoren.

Deze infographic bevat een aantal bevindingen op EU-niveau uit de enquête “vinger aan de pols 2025”, die in opdracht van EU-OSHA is uitgevoerd om inzicht te krijgen in de stand van zaken op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk (VGW) in dit tijdperk van klimaatverandering en digitale ontwikkelingen.

De infographic behelst met name de blootstelling van werknemers aan psychosociale risicofactoren en de daarmee verband houdende gevolgen voor hun gezondheid, de soorten preventieve maatregelen die op de werkplek beschikbaar zijn en de houding van werknemers wat betreft het bespreken van geestelijke gezondheid op het werk met hun managers.

Deze infographic bevat een aantal bevindingen op EU-niveau uit de enquête “vinger aan de pols 2025”, die in opdracht van EU-OSHA is uitgevoerd om inzicht te krijgen in de stand van zaken op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk (VGW) in dit tijdperk van klimaatverandering en digitale ontwikkelingen.

De infographic behelst met name het gebruik van digitale technologieën op de werkplek, de psychosociale risico’s die gepaard gaan met het gebruik van dergelijke technologieën en de rol van algoritmisch management bij het vormgeven van arbeidsomstandigheden.