Vervanging van bij het looien gebruikte kankerverwekkende en neurotoxische oplosmiddelen

In deze casestudy wordt een voorbeeld van goede praktijken van een schoenenfabrikant in Spanje belicht. Uit dit voorbeeld blijkt niet alleen hoe de veiligheid en gezondheid van werknemers er sterk op vooruit kunnen gaan als gevaarlijke stoffen worden vervangen door minder gevaarlijke, maar ook hoe belangrijk training en overleg met werknemers zijn.

De casestudy vertelt het verhaal van een 25-jarige werkneemster, die ernstige gezondheidsproblemen ondervond door de blootstelling aan gevaarlijke oplosmiddelen op het werk. Naar aanleiding van dit en andere ernstige incidenten zorgde het bedrijf in samenspraak met veiligheids- en gezondheidsdeskundigen, overheidsinstanties en vakbondsvertegenwoordigers voor passende training en vervanging van oplosmiddelen, en trof het aanvullende technische maatregelen om de blootstelling van werknemers aan schadelijke oplosmiddelen terug te dringen.

Daarnaast bracht het bedrijf ook nog wijzigingen aan in het productieproces en kocht het voorbewerkt leer in om een gevaarlijke werkprocedure uit te bannen.