Slovenië — Programma ‘Zorg voor een gezonde werknemer’ in de kolenmijn van Velenje

De kolenmijn Premogovnik Velenje heeft de veiligheid en gezondheid van zijn werknemers hoog in het vaandel staan, wat zich heeft vertaald in de invoering van het programma ‘Zorg voor een gezonde werknemer’ in 1998. Het programma beoogt het ziekteverzuim en het aantal aandoeningen aan het bewegingsapparaat terug te dringen en richt zich op alle werknemers, zij het dat de prioriteit bij oudere werknemers ligt. Mannen ouder dan 46 jaar en vrouwen ouder dan 45 jaar genieten voordelen voor senioren. Interne beoordelingen hebben geleid tot aanpassingen van het werk en gesprekken over terugkeer naar werk tot een verbetering van de arbeidsomstandigheden. Op basis van analyses van het arbeidsvermogen en de leeftijdsopbouw en statistische gegevens van het Instituut voor de Volksgezondheid zijn andere activiteiten vastgesteld. Voorbeelden van deze activiteiten zijn medische onderzoeken op maat, actieve vakanties voor werknemers met een hoog risico, preventieve korte pauzes en sportactiviteiten. Uit de jaarlijkse evaluatie is gebleken dat het ziekteverzuim is gedaald en het aantal ongevallen op het werk is afgenomen. Bovendien worden aandoeningen aan het bewegingsapparaat in een vroeg stadium ontdekt. Een van de geplande verbeteringen is het uitbreiden van preventiegerichte opleiding naar alle werknemers. De toewijding van het bedrijf blijft hoog, zoals blijkt uit de deelname aan een tweejarig Europees project op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk (VGW). De belangrijkste succesfactoren waren het sterke VGW-beleid, de beoordeling van de behoeften van werknemers, de inzet van externe deskundigen, de diverse maatregelen en regelmatige evaluaties. Dit programma kan in andere sectoren worden toegepast mits passende wijzigingen worden doorgevoerd.