Hongarije — 'STEP: een stap vooruit voor je gezondheid' (MOL Plc)

MOL is een van de grootste werkgevers van Hongarije en wordt beschouwd als leider op het gebied van duurzame werkgelegenheid. Het in 2007 geïntroduceerde STEP-programma is erop gericht het aantal ongevallen op het werk en het ziekteverzuim terug te dringen en oudere werknemers aan het werk te houden. Dit programma wordt in het hele bedrijf toegepast en gecoördineerd door een stuurgroep (bestaande uit vertegenwoordigers van het management en werknemers). Arbodiensten beoordelen de gezondheid van alle werknemers en stellen een individueel gezondheidsplan op, met maatregelen zoals aanpassingen aan de werkplek, opleiding of het bevorderen van lichaamsbeweging. Lokale teams promoten plaatselijke gezondheidsinitiatieven zoals gezond eten en campagnes om te stoppen met roken. Uit een evaluatie is gebleken dat er steeds meer werknemers aan het programma deelnemen, het ziekteverzuim minder dan 2 % bedraagt, het aantal hart- en vaatziekten met 5 % is gedaald en dat de gezondheidscultuur onder werknemers is verbeterd. De belangrijkste succesfactoren waren de integratie van de bevordering van gezondheid in de bedrijfsstrategie, de betrokkenheid van belanghebbenden, de diversiteit van de genomen maatregelen en de heldere communicatie. De belangrijkste uitdagingen waren het veranderen van de werkcultuur en het gebrek aan financiële middelen voor het programma. Het programma kan elders worden toegepast, omdat de maatregelen, ondanks het brede karakter van het programma, op de individuele werknemer worden afgestemd.