Duitsland — Vrijwillige medische onderzoeken bij Audi

Sinds 2006 maakt het gezondheidsprogramma van Audi AG deel uit van de langetermijnstrategie van de organisatie op het gebied van personeelsbeleid. Met behulp van dit programma kunnen onder andere gezondheidsrisico's worden vastgesteld en kunnen in een vroeg stadium passende maatregelen worden ontwikkeld. Werknemers hebben recht op vrijwillige medische check-ups — iedere vijf jaar voor personen jonger dan 45 jaar en iedere drie jaar voor werknemers ouder dan 45 jaar. Op basis van een analyse van de geaggregeerde gegevens worden vervolgens gezondheidsrisico's vastgesteld en wordt aangegeven welke veranderingen er in de werkwijzen en organisatie van het werk moeten worden doorgevoerd om de lichamelijke en geestelijke gezondheid van de werknemers te beschermen. De medische onderzoeken zijn breed en werknemers wordt aangeraden om deel te nemen aan de gezondheidsinitiatieven van de ziektekostenverzekeraar van Audi. Als er individuele problemen worden vastgesteld, zijn er individuele maatregelen mogelijk. Het programma loopt nog steeds en beschikt over een jaarlijkse begroting. 90 % van de werknemers neemt deel aan de medische onderzoeken. Er zijn aanwijzingen dat het programma het risico op een hartaanval of een beroerte helpt verlagen. De belangrijkste succesfactoren zijn de laagdrempeligheid voor werknemers, het feit dat het programma op alle werknemers gericht is, de verbeteringen op individueel en collectief niveau en de systematische aanpak. Het programma kan elders worden toegepast. Het kan echter voorkomen dat er op het gebied van medische controles en data-analyse externe ondersteuning moet worden ingeroepen.