Denemarken — Het Deense nationale programma voor terugkeer naar werk

In het kader van dit programma is een vroegtijdig, multidisciplinair en gecoördineerd interventieproces opgezet om de terugkeer naar het werk te bevorderen binnen het bestaande stelsel voor ziekte-uitkeringen. De belangrijkste elementen van het programma waren: oprichting van multidisciplinaire teams in de gemeenten; gestandaardiseerde beoordelingen van arbeidsvermogen en procedures voor het beheer van ziekteverzuim; een brede trainingscursus op het gebied van terugkeer naar werk voor teamleden. De multidisciplinaire teams bestonden uit een gemeentelijk ambtenaar ziekte-uitkeringen, een psychotherapeut, een psycholoog, een arts gespecialiseerd in algemene of sociale gezondheid of bedrijfsgezondheidszorg en een psychiater. Het team werd gecoördineerd door de ambtenaar ziekte-uitkeringen. De wekelijkse multidisciplinaire bijeenkomsten werden benut om individuele plannen voor de terugkeer naar werk te ontwikkelen, met follow-ups om de vooruitgang te meten. De voorlopige resultaten verschilden per gemeente; in de twee gemeenten met positieve resultaten is uit een kosten-batenanalyse echter gebleken dat het programma economisch gezien voldoende baten oplevert. Tevreden deelnemers gaven aan het erg belangrijk te vinden dat ze betrokken waren bij het nemen van beslissingen en dat er sprake was van een vertrouwensband met het multidisciplinaire team. De belangrijkste uitdagingen waren verwarring over de rollen van de leden van het team en de beperkte hulp voor wat betreft geestelijke gezondheidsproblemen. Bij het vaststellen van een programma van deze aard dient de nodige zorgvuldigheid te worden betracht, aangezien hiervoor aanzienlijke aanpassingen in de plaatselijke stelsels voor ziekte-uitkeringen moeten worden doorgevoerd.