Aanpassingen en veranderingen in het takenpakket stellen een ICT-medewerker met knie-osteoartritis in staat om adequaat te functioneren

Een ICT-medewerker met de diagnose ‘osteoartritis van de knie’ kan dankzij een aantal eenvoudige aanpassingen ‘gewoon’ aan het werk blijven. Het bedrijf waarvoor hij werkt, heeft daarmee een medewerker met de nodig kennis in huis kunnen behouden die anderen kan instrueren.

In deze casestudy ligt de nadruk op de wijzigingen in zijn takenpakket (geen zware dingen meer tillen en geen werkzaamheden meer waarvoor hij door de knieën moet). Zijn taken zijn voortaan beperkt tot bureauwerk. Daarnaast blijkt uit deze casestudy dat het telewerk-beleid van het bedrijf voor deze werknemer ook heel belangrijk is. Hij kan nu namelijk van huis uit werken wanneer zijn aandoening opspeelt.

Dankzij een paar eenvoudige tools, zoals een Bluetooth-headset waardoor hij kan blijven bewegen als hij klanten telefonisch te woord staat, blijft zijn aandoening voor deze werknemer beheersbaar.