In de tweede editie van de Europese bedrijvenenquête over nieuwe en opkomende risico’s (ESENER-2) van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) werden antwoorden van bijna 50 000 ondernemingen over het beheer van veiligheid en gezondheid op het werk (VGW) en VGW-risico’s op de werkplek verzameld, met bijzondere aandacht voor medezeggenschap en psychosociale risico’s.
Hoewel werknemersenquêtes en rapportagesystemen inzicht bieden in werkgerelateerde ongevallen en gezondheidsproblemen, is er maar weinig bekend over de wijze waarop veiligheids- en gezondheidsrisico’s nu echt in de praktijk worden beheerd — en dit geldt des te meer voor nieuwe en opkomende risico’s. ESENER helpt deze kennisleemte op te vullen door verslag uit te brengen over de behoefte van werkgevers aan ondersteuning en expertise en door vast te stellen wat de risicopreventie kan stimuleren of belemmeren.
De enquête werd voor het eerst gehouden in 2009. Het veldwerk voor de nieuwe editie werd in 2014 verricht. Voor ESENER-2 werden zowel private als overheidsorganisaties ondervraagd — uit allerlei economische sectoren — in 36 landen (de 28 EU-lidstaten, alsmede Albanië, IJsland, Montenegro, de voormalige Joegoslavische Republiek Macedonië, Servië, Turkije, Noorwegen en Zwitserland.
Voor het eerst werden ook landbouw- en visserijondernemingen en micro-ondernemingen met vijf tot tien medewerkers ondervraagd. De vragen werden gericht aan de personen met de meeste kennis over het VGW-beheer van de organisatie. De respondenten beantwoordden vragen over de belangrijkste risicofactoren in hun onderneming en gaven aan hoe zij die risico’s beheren en waarom, en stelden vast welke obstakels de preventie belemmeren.